为推动党建工作重心与力量同步下移，创新“一站式”员工社区治理模式，公司员工党支部于11月6日至9日组织党员及入党积极分子组建“先锋服务队”，深入社区开展学业帮扶、职业规划咨询、心理健康辅导等系列服务，累计服务员工逾50人次。

活动期间，针对员工集中反馈的实际问题，党支部构建了“需求清单—责任清单—成效清单”三张清单机制。党员主动认领任务，开展“一对一”帮扶工作。完善了在员工思想引领、日常管理等方面的工作体系，分享了社区在整合育人资源、化解员工矛盾、开展特色活动等方面的实践经验，切实解决员工的急难愁盼问题。

此次活动是落实“三全育人”的重要实践举措，通过党员下沉社区，实现了党建与育人工作的同频共振，不仅夯实了基层党建基础，更以潜移默化的方式将红色基因融入员工成长的全过程。

（供稿：张佳  审稿：王冠）